Đăng nhập    Chuyên mục    Đăng ký    Thành viên    Trợ giúp



Tạo chủ đề mới Gửi bài trả lời  [ 225 bài viết ]  Chuyển đến trang Trang vừa xem  1 ... 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 ... 12  Trang kế tiếp
Người gửi Nội dung
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 30 Tháng 5 2008, 14:18 
Ngoại tuyến
Bé nhỡ lớp Chồi
Bé nhỡ lớp Chồi

Ngày tham gia: 15 Tháng 3 2008, 01:29
Bài viết: 73
kid1986 đã viết:
pigmouse đã viết:
Vấn đề là bây h mình học master nên ko biết có cách nào ko? Học thêm cái gì là cái gì thế ạ? học master of finance thì có thể xin PR được ko, hình như khó lắm thì phải?Nếu học ngành này thì học thêm cái gì cho đủ 2 năm để xin nhỉ? Còn nếu học Master về Accounting thì có dễ hơn ko và phải học thêm cái gì cho đủ 2 năm ? :?

Anh/chị pigmouse4 search course mình học có ở đây ko?
http://www.cpacareers.com.au/apps/accre ... B-B9B32788

Nếu không có thử vào link này search xem course mình có được miễn giảm tí nào ko?
http://www.cpacareers.com.au/cps/rde/xc ... A_HTML.htm

Cón không ra luật sư, nhanh gọn lẹ :D

Hi kid,
Sau khi vào link đầu tiên ở trên thì chị search ra course của chị có trong đó (ví dụ master of professional accounting) thì sao hả em? :? Nó có ý nghĩa gì vậy? Với lại dù sau thì khóa học cũng chỉ có 1.5 năm, đâu có đủ dkiện xin PR đâu :? :? Thắc mắc quá :x


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 31 Tháng 5 2008, 01:36 
Ngoại tuyến
Bé xíu lớp Mầm
Bé xíu lớp Mầm
Hình đại diện của thành viên

Ngày tham gia: 12 Tháng 1 2008, 22:34
Bài viết: 21
Đến từ: Xì goòn
@pigmouse: ở trường La trobe có double degree: Master of Financial analysis and professional accounting. nếu là mình học thì sau khi het 1,5 năm của MFA sẽ học tiếp 1 năm nữa ve accounting (vì foundation units trong sem 1 cua mình là trùng với sem 1 cua MPA), mà pigmouse được miễn môn nên ko sure là bạn se học cái double này bao lâu (mình là Khách trong thread trước discuss voi bạn ve MFA đó).

Hoặc bạn chọn master of professional accounting and financial management, 2 năm, khóa này thu hút rất rất nhiều sinh vien quốc tế học (Vn, TQ, Indian) vì vừa đủ 2 năm, vừa về accounting. Sem 1 la foundation units, sem 2 và 3 là ve accounting, sem 4 la 4 môn trong core units của MFA.

có gì pigmouse vao website trường xem cho rõ. bạn nên cân nhắc nhiều cái khi đổi khóa học, mà cũng nên đổi sớm nha, sắp tới thang 7 rồi. cân nhắc xem thích ở lại đây làm luôn hay sẽ về VN làm, giữa giá trị của học accounting hay finance khi ve vn làm, khả năng xin việc tại Úc của ng cầm bằng Master mà lại là master của Latrobe khi đi xin việc (cái này mình ko sure, nhưng ai cũng nói la master khó xin việc hơn bachelor vì employer phải trả lương cho người có master cao hơn bachelor, và master sâu về học thuật trong khi nhiều job ko cần đến, ví dụ như về accounting thì ng tốt nghiệp tafe ra cũng có thể làm đc về acc payable..).

mình chỉ rành về các course học ở trường, còn lại tất cả đều do mấy anh chị em bảo nhau, nói cho pigmouse biết mà tham khảo. >:)= >:)= >:)=


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 31 Tháng 5 2008, 02:32 
Trực tuyến
Moderator
Moderator

Ngày tham gia: 09 Tháng 6 2007, 15:10
Bài viết: 1097
pigmouse đã viết:
Hi kid,
Sau khi vào link đầu tiên ở trên thì chị search ra course của chị có trong đó (ví dụ master of professional accounting) thì sao hả em? :? Nó có ý nghĩa gì vậy? Với lại dù sau thì khóa học cũng chỉ có 1.5 năm, đâu có đủ dkiện xin PR đâu :? :? Thắc mắc quá :x

Nếu có thì chị check xem học đủ các môn trong list đó chưa? Nếu học đủ rồi thì học thêm mấy môn nữa lấy thêm cái Master (RMIT cho vậy, trường khác em hổng rõ)

Chưa đủ thì học thêm là vừa đủ 2 năm. Sao cho đủ 9/12 cái Core curriculum in Accounting and Business related areas là được.

_________________
Debit MasterCard miễn phí Commonwealth Bank. Bảo mật hơn VISA DEBIT ANZ (3$/month)
TUYỆT ĐỐI KHÔNG NÊN HỌC ANH VĂN 30 TUẦN,TỐN RẤT NHIỀU TIỀN
Lưu ý xin PR
Trường hợp phải về VN sau khi hoàn tất khóa học trước tháng 11 hoặc 12


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 31 Tháng 5 2008, 12:18 
Ngoại tuyến
Bé nhỡ lớp Chồi
Bé nhỡ lớp Chồi

Ngày tham gia: 15 Tháng 3 2008, 01:29
Bài viết: 73
gaucondihoc đã viết:
@pigmouse: ở trường La trobe có double degree: Master of Financial analysis and professional accounting. nếu là mình học thì sau khi het 1,5 năm của MFA sẽ học tiếp 1 năm nữa ve accounting (vì foundation units trong sem 1 cua mình là trùng với sem 1 cua MPA), mà pigmouse được miễn môn nên ko sure là bạn se học cái double này bao lâu (mình là Khách trong thread trước discuss voi bạn ve MFA đó).

Hoặc bạn chọn master of professional accounting and financial management, 2 năm, khóa này thu hút rất rất nhiều sinh vien quốc tế học (Vn, TQ, Indian) vì vừa đủ 2 năm, vừa về accounting. Sem 1 la foundation units, sem 2 và 3 là ve accounting, sem 4 la 4 môn trong core units của MFA.

có gì pigmouse vao website trường xem cho rõ. bạn nên cân nhắc nhiều cái khi đổi khóa học, mà cũng nên đổi sớm nha, sắp tới thang 7 rồi. cân nhắc xem thích ở lại đây làm luôn hay sẽ về VN làm, giữa giá trị của học accounting hay finance khi ve vn làm, khả năng xin việc tại Úc của ng cầm bằng Master mà lại là master của Latrobe khi đi xin việc (cái này mình ko sure, nhưng ai cũng nói la master khó xin việc hơn bachelor vì employer phải trả lương cho người có master cao hơn bachelor, và master sâu về học thuật trong khi nhiều job ko cần đến, ví dụ như về accounting thì ng tốt nghiệp tafe ra cũng có thể làm đc về acc payable..).

mình chỉ rành về các course học ở trường, còn lại tất cả đều do mấy anh chị em bảo nhau, nói cho pigmouse biết mà tham khảo. >:)= >:)= >:)=


Thank bạn nha, mình cũng đang xem xét khóa double degree, ko biết là ban đầu xin offer cho master finiance học 1.5 năm rồi mà sau khi học xong mình định hoc thêm master of acct thì có phải về nước làm thủ tục chứng mình tài chính gì lại ko nhỉ hay chỉ đơn giản là đăng kí và học thêm bên í thôi :? Bạn nào biết trả lời giúp mình nhé!
Thank all.


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 31 Tháng 5 2008, 12:20 
Ngoại tuyến
Bé nhỡ lớp Chồi
Bé nhỡ lớp Chồi

Ngày tham gia: 15 Tháng 3 2008, 01:29
Bài viết: 73
kid1986 đã viết:
pigmouse đã viết:
Hi kid,
Sau khi vào link đầu tiên ở trên thì chị search ra course của chị có trong đó (ví dụ master of professional accounting) thì sao hả em? :? Nó có ý nghĩa gì vậy? Với lại dù sau thì khóa học cũng chỉ có 1.5 năm, đâu có đủ dkiện xin PR đâu :? :? Thắc mắc quá :x

Nếu có thì chị check xem học đủ các môn trong list đó chưa? Nếu học đủ rồi thì học thêm mấy môn nữa lấy thêm cái Master (RMIT cho vậy, trường khác em hổng rõ)

Chưa đủ thì học thêm là vừa đủ 2 năm. Sao cho đủ 9/12 cái Core curriculum in Accounting and Business related areas là được.

Thank em, chi se xem thêm, kid rành thật đó! :)


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 31 Tháng 5 2008, 13:57 
Ngoại tuyến
Lính mới tò te
Lính mới tò te

Ngày tham gia: 27 Tháng 5 2008, 16:29
Bài viết: 3
Hi kid,

mình học Multimedia Design, chắc ra làm Graphic Designer, mà lên http://www.immi.gov.au/asri/index.htm xem thì thấy điểm của nghề này là 50. có trong SOL. nó ghi thế này

******

Skills assessment authority

Before you can migrate to Australia as a skilled migrant you must have your skills assessed by the relevant national assessment authority. The assessment authority for your occupation is:
Vocational Education and Training Assessment Services (VETASSESS)

VETASSESS is the authority in Australia responsible for assessing this occupation for the purposes of skilled migration.

Factors which are taken into account in assessments include the education system of the country concerned, the awarding institution, and the level, structure, length and content of the program of study undertaken.

This occupation may also require you to obtain licensing and registration from the relevant professional body before you can practise your occupation in Australia.

For more information about having your qualification assessed contact VETASSESS.

Vocational Education and Training Assessment Services
VETASSESS
GPO Box 2752
MELBOURNE VIC 3001
AUSTRALIA
Telephone: 61 3 9655 4801
Fax: 61 3 9654 3385
Email: vetassess@vetassess.com.au
Website: http://www.vetassess.com.au

For State/ Territory information please see below.
Licensing or registration requirements

In many occupations you must be registered with or obtain a license from a local authority in the state or territory where you wish to practise your occupation. Select from the following state links to find out details of the local authority in your state.

1. NSW
2. Vic.
3. Qld
4. SA
5. WA
6. Tas.
7. NT
8. ACT

New South Wales

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in New South Wales.
Victoria

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in Victoria.
Queensland

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in Queensland.
South Australia

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in South Australia.
Western Australia

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in Western Australia.
Tasmania

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in Tasmania.
Northern Territory

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in the Northern Territory.
Australian Capital Territory

There is no legal requirement for licensing or registration for this occupation in the ACT.


Additional training

You may require additional training in Australia before you can get your skills recognised, licensed or registered. For more information contact the relevant state or territory licensing or registration body listed above. You can also check with the Overseas Qualifications Unit in your state or territory.


******

Như vậy cái tổ chức để assess cái skill của mình khi nộp TR hay PR là VETASSESS đó heg?

Mà mình ko hỉu lắm, nếu học graphic design, xong nếu may mắn xin việc làm graphic designer đc thì khớp cái thang điểm 50 1 cách hiển nhiên. Vậy cũng fải wa tổ chức để assess skill làm gì nhỉ? :D :D

À, có fần mìh in màu đỏ, nó bảo mình có thể cần training trc khi skill đc recognised, licensed or registered!!! :? :shock: :???: Ék ék, training có đồng nghĩa với việc đi làm và có experience ko nhờ?


PS: thk kid rất nhiều, ko ngờ có 1 bạn nhiệt tình giúp đỡ mọi ngừ vì tương lai con em chúng ta như thế :)) :)) :))

Tiếp tục fát huy nhé >:)= >:)= >:)= >:)= >:)= >:)= >:)= >:)= >:)=


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 31 Tháng 5 2008, 16:16 
Trực tuyến
Moderator
Moderator

Ngày tham gia: 09 Tháng 6 2007, 15:10
Bài viết: 1097
Luật quy định phải xét skill, không có tổ chức nào công nhận thì không được. Theo mình hiểu thì Úc là 1 nước sống và làm việc theo pháp luật. Anh nói có skill thì đưa giấy tờ đây để xét. Xét được thì mới công nhận skill. Xin được việc chắc gì pass qua skill :D
Thắc mắc thì mail hỏi các nhà làm luật vậy :))

Bạn cho mình xin link course bạn đang học được ko? 50 điểm hơi thấp, ráng kéo cái này qua skill của IT thì ngon hơn và đơn giản hơn

_________________
Debit MasterCard miễn phí Commonwealth Bank. Bảo mật hơn VISA DEBIT ANZ (3$/month)
TUYỆT ĐỐI KHÔNG NÊN HỌC ANH VĂN 30 TUẦN,TỐN RẤT NHIỀU TIỀN
Lưu ý xin PR
Trường hợp phải về VN sau khi hoàn tất khóa học trước tháng 11 hoặc 12


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 01 Tháng 6 2008, 03:16 
Ngoại tuyến
Lính mới tò te
Lính mới tò te

Ngày tham gia: 27 Tháng 5 2008, 16:29
Bài viết: 3
kid1986 đã viết:
Luật quy định phải xét skill, không có tổ chức nào công nhận thì không được. Theo mình hiểu thì Úc là 1 nước sống và làm việc theo pháp luật. Anh nói có skill thì đưa giấy tờ đây để xét. Xét được thì mới công nhận skill. Xin được việc chắc gì pass qua skill :D
Thắc mắc thì mail hỏi các nhà làm luật vậy :))

Bạn cho mình xin link course bạn đang học được ko? 50 điểm hơi thấp, ráng kéo cái này qua skill của IT thì ngon hơn và đơn giản hơn



Kid 86, chắc fải xưng là anh rồi :D
Đây là link của Bachelor of Media Arts, e nằm trong Interactive Multimedia Major.
http://www.unisanet.unisa.edu.au/progra ... n=UND-MBMA

ko có link riêng cho từng major. Chỉ chung chung vậy thôi à :???: nhưng trong cuốn infomation booklet thì sẽ ghi chi tiết hơn cho từng major, và nó cũng liệt kê những nominated careers sau khi SV grad. A kia có thể down cái Communication, Media and Information brochure (.pdf) về xem sẽ thấy, nó nằm dưới tên 2 người Programs Directors í.

Mà thiệt sự e chỉ làm thiết kế đồ hoạ đc thoi, chứ ko thể làm mấy cái về IT (vừa ko học, vừa mù nữa :shy: ), làm sao lôi kéo từ design wa IT đc a nhỉ? :roll:

mà khi cái tổ chức assess cái skill của mình, ngta assess trên giấy tờ hay là bắt mình fỏng vấn hay làm test hay xem portfolio gì ko? thấy ghê ghê nha :P

khi assess skill, mặc dù nó ghi 50 cho nghề graphic designer là thế, mà có khi nào nó thấy ko đủ tiêu chuẩn, trừ điểm nên còn đc 50 ko nhỉ? :shock: ...

mặc dù biết luật sẽ đổi như lợn thay lông như xét theo thời điểm hiện tại rằng thì là mà e tính sơ sơ như sau:

+dưới 30 cái xuân xanh: 30
+bachelor degree: 5
+ielts 7.0, all bands over 7.0 (thi general chắc cũng sẽ đạt đc ước mơ bé nhỏ >:)= , mong là thế :mrgreen: ): 25
+skill của graphic designer: 50

---> 110

đang hầm hố tính sẽ xin việc ở cty graphic làm graphic designer 1 năm sau tốt nghiệp (maybe xin TR trc nhỉ), thì thêm 10 điểm nữa. tròn 120.

----------

mà e mún hỏi thêm cái này,

trong trường hợp ko xin được việc sau khi grad hoặc trc khi grad vài tháng, thì fải xin TR. và nếu đủ tiêu chí để xin TR ở lại 18 tháng, trong tg đó may mắn xin đc việc rồi, thì mình apply PR ngay tức khắc hay phải chờ 1 năm sau mới nộp đc để + thêm 10 điểm nữa ạ?


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 01 Tháng 6 2008, 03:46 
Trực tuyến
Moderator
Moderator

Ngày tham gia: 09 Tháng 6 2007, 15:10
Bài viết: 1097
Hèhè, vậy là không đá qua được, University of South Australia có mấy cái course này xin skill theo IT được thôi, Master of e-Commerce còn đá qua IT được:
http://www.acs.org.au/index.cfm?action= ... &id=110662

Mình muốn xem link course vì nhiều khi học Multimedia Design, nhưng là major của 1 IT course nên xin skill theo IT, như cái này, nếu không lầm thì học IT major Multimedia có đó :)): Bachelor of Media Arts with a Professional Major in Animation, Digital Design, Interactive Multimedia or Web Development

Bachelor of Media Arts thì thua rồi :D :))

Hồ sơ giấy tờ thì vào đây đọc vậy, mình đọc rồi, nhưng không chắc, nên không dám nói: http://www.vetassess.com.au/
Nộp giấy tờ, bằng cấp xét thôi, không phỏng vấn gì đâu, đông quá, phỏng vấn sao nổi :D

Trả lời từng cái:
Trích dẫn:
khi assess skill, mặc dù nó ghi 50 cho nghề graphic designer là thế, mà có khi nào nó thấy ko đủ tiêu chuẩn, trừ điểm nên còn đc 50 ko nhỉ?

Hoặc là được 50, hoặc là 0. Cái này được 50 điểm vì Úc không cần nhiều :D :))

Trích dẫn:
mặc dù biết luật sẽ đổi như lợn thay lông như xét theo thời điểm hiện tại rằng thì là mà e tính sơ sơ như sau:
.........
.........
trong trường hợp ko xin được việc sau khi grad hoặc trc khi grad vài tháng, thì fải xin TR. và nếu đủ tiêu chí để xin TR ở lại 18 tháng, trong tg đó may mắn xin đc việc rồi, thì mình apply PR ngay tức khắc hay phải chờ 1 năm sau mới nộp đc để + thêm 10 điểm nữa ạ?

:)) :)) :D :D :D :))

Xin được việc, phải làm đúng 1 năm mới đủ tiêu chuẩn xin điểm chứ, lật lại bài đầu tiên đọc điều kiện xin điểm tính theo thời gian làm việc.

E hèm, TR giờ xin đông như kiến chạy mưa, e rằng... nó sẽ đổi luật. Không thì cũng dài cổ chờ. Nhưng có khi PR lại ít đi :))

Ráng học thêm 1 năm Honours đi là đủ 120 rồi :D

**
Hồi đó đáng lẽ là kid1412 mà forum mình có người đặt rồi nên để kid1986 cho nó ngầu :)) Để mọi người thấy, nhiều tuổi kêu em, bé hơn kêu anh đó mà :D

_________________
Debit MasterCard miễn phí Commonwealth Bank. Bảo mật hơn VISA DEBIT ANZ (3$/month)
TUYỆT ĐỐI KHÔNG NÊN HỌC ANH VĂN 30 TUẦN,TỐN RẤT NHIỀU TIỀN
Lưu ý xin PR
Trường hợp phải về VN sau khi hoàn tất khóa học trước tháng 11 hoặc 12


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 01 Tháng 6 2008, 19:45 
Ngoại tuyến
Bé ngoan nhà trẻ
Bé ngoan nhà trẻ

Ngày tham gia: 23 Tháng 6 2007, 15:41
Bài viết: 17
Đến từ: Melbourne
chào bạn kid1986, bạn cho mình hỏi chút nha

mình đang học advanced diploma of hospitality (commercial cookery), đủ điều kiện 2 năm để xin PR, và mình có chú ruột ở đây. Mình chỉ có 1 thắc mắc là điều kiện xin asessment của Tafe là phải có 900 giờ kinh nghiệm. vậy 900 giờ làm đó phải là trả tiền hay làm volunteer có được không vậy? Mình có đọc trên trang web của TRA thì thấy là có thể chứng minh 900 giờ kinh nghiệm bằng pay slip hoặc statement of service, cái statement này là gì vậy?

bây giờ thì mình đang đi làm ở nhà hàng Italian, chủ người Úc nhưng trả tiền mặt nên minh hơi lo, không biết có đủ điều kiện không, nếu không phải đi tìm chỗ khác trả thuế vậy.

Cám ơn bạn nhiều nhé

_________________
Present is a present


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 03 Tháng 6 2008, 14:34 
Ngoại tuyến
Tú tài
Tú tài
Hình đại diện của thành viên

Ngày tham gia: 25 Tháng 10 2007, 19:05
Bài viết: 349
Đến từ: Melbourne
heocondichoibien đã viết:
chào bạn kid1986, bạn cho mình hỏi chút nha

mình đang học advanced diploma of hospitality (commercial cookery), đủ điều kiện 2 năm để xin PR, và mình có chú ruột ở đây. Mình chỉ có 1 thắc mắc là điều kiện xin asessment của Tafe là phải có 900 giờ kinh nghiệm. vậy 900 giờ làm đó phải là trả tiền hay làm volunteer có được không vậy? Mình có đọc trên trang web của TRA thì thấy là có thể chứng minh 900 giờ kinh nghiệm bằng pay slip hoặc statement of service, cái statement này là gì vậy?

bây giờ thì mình đang đi làm ở nhà hàng Italian, chủ người Úc nhưng trả tiền mặt nên minh hơi lo, không biết có đủ điều kiện không, nếu không phải đi tìm chỗ khác trả thuế vậy.

Cám ơn bạn nhiều nhé


to heocondichoibien: cách đây vài tháng, mình lên trên city , thấy có nhiều người phát tờ rơi có liên quan đến 900hours kinh nghiệm gì đó, nếu bạn chuẫn bị apply PR, nên ra luật sư hỏi cho kỷ lun, phí apply PR không mắt lắm đâu.

To Kid: anh củng quan tâm về cái này, kid search hộ anh nhé.

_________________
YH: thangtnq@yahoo.com.au


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 03 Tháng 6 2008, 23:16 
Trực tuyến
Moderator
Moderator

Ngày tham gia: 09 Tháng 6 2007, 15:10
Bài viết: 1097
heocondichoibien đã viết:
chào bạn kid1986, bạn cho mình hỏi chút nha

mình đang học advanced diploma of hospitality (commercial cookery), đủ điều kiện 2 năm để xin PR, và mình có chú ruột ở đây. Mình chỉ có 1 thắc mắc là điều kiện xin asessment của Tafe là phải có 900 giờ kinh nghiệm. vậy 900 giờ làm đó phải là trả tiền hay làm volunteer có được không vậy? Mình có đọc trên trang web của TRA thì thấy là có thể chứng minh 900 giờ kinh nghiệm bằng pay slip hoặc statement of service, cái statement này là gì vậy?

bây giờ thì mình đang đi làm ở nhà hàng Italian, chủ người Úc nhưng trả tiền mặt nên minh hơi lo, không biết có đủ điều kiện không, nếu không phải đi tìm chỗ khác trả thuế vậy.

Cám ơn bạn nhiều nhé

Bạn chưa đọc cái này ở trang đầu tiên rồi :D
http://www.workplace.gov.au/NR/rdonlyre ... HrsFAQ.pdf

1. Does the work experience have to be paid?
A: TRA does not specifically require the claimed work experience to be paid. However all claims of work experience must be supported by documentary evidence capable of verification. Typically this may include evidence of payment in the form of statements of service, payslips or group certificates.

2. Không rõ trả tiền mặt là thế nào :))
Làm thêm đúng luật phải có Working permission, có TFN, có đóng thuế. Không vượt quá 20h/w khi đang học. (Anh chị khác bổ sung thêm giúp em với :D)

Nếu bạn phạm phải 1 trong những cái trên thì stop ngay, kiếm cái job khác đúng luật mới được tính 900 hours exp, và TUYỆT ĐỐI KHÔNG KHAI RA VIỆC NÀY, nếu không bị out PR và về nước. Đã có trường hợp (nghe nói) xin được điểm kinh nghiệm 1 chỗ làm không quá 20h/w (không phải 900 hours), nhưng không biết sao người ta điều tra ra làm chỗ khác nữa, vậy là quá 20h/w, thế là out PR.

3. Hổng biết pay slip hoặc statement of service là cái chi chi, hoặc là hiểu mà hổng nói rõ được, thôi nhờ các anh chị khác giải thích hộ vậy. Đại khái làm đúng luật thì có cái này :D

@ANh Thắng: có gì anh chat với em cũng được mà :D :))

_________________
Debit MasterCard miễn phí Commonwealth Bank. Bảo mật hơn VISA DEBIT ANZ (3$/month)
TUYỆT ĐỐI KHÔNG NÊN HỌC ANH VĂN 30 TUẦN,TỐN RẤT NHIỀU TIỀN
Lưu ý xin PR
Trường hợp phải về VN sau khi hoàn tất khóa học trước tháng 11 hoặc 12


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 04 Tháng 6 2008, 00:45 
Ngoại tuyến
Học sinh tiểu học
Học sinh tiểu học

Ngày tham gia: 27 Tháng 11 2006, 14:43
Bài viết: 156
Đến từ: Mebourne
khi bạn đi làm thì employer thường phát cho payslip, có thể 2 tuần một lần hoặc 1 tháng 1 lần tùy policy. Pay slip thường có tên của bạn, tên cty, số giờ làm việc, công trả theo giờ, tổng lương (net salary), số tiền trả tax, super annuation. Tiền thì tất nhiên đã được trả thẳng vào bank account cho bạn rồi.
Hồi trước mình đi làm internship. Tiền công ko tính thuế vì trả theo dạng scholarship. Nhưng 2 tuần 1 lần mình cũng nhận được pay slip.
Một số công việc volunteer thì thường ko trã lương hoặc chỉ trả theo dạn tiền xe đi lại ko đáng kể (có thể bằng cheque, cash hoặc voucher). VỚi dạn công việc này thì ko có pay slip và bạn có thể request cái statement of service đó. Cái này mình nghĩ ko phải lúc nào người ta cũng đưa mà dựa vào courtesy của employer là chính.

Như kid nói, nếu công việc của bạn trả cash thì nhiều khả năng là ko có legal. Ko có legal thì ko nên kể ra. Người chủ của bạn chắc cũng ko đưa statement of service đâu vì người ta phải thừa nhận là thuê người bất hợp pháp.

_________________
after rain comes fair weather


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 04 Tháng 6 2008, 20:26 
Ngoại tuyến
Lính mới tò te
Lính mới tò te

Ngày tham gia: 04 Tháng 6 2008, 01:45
Bài viết: 2
Các bạn trong đây có ai đã từng apply PR qua agent chưa? nếu có thì cho minh xin một vài địa chỉ agent tốt ở Melboure với nha.


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 04 Tháng 6 2008, 22:03 
Ngoại tuyến
Học sinh tiểu học
Học sinh tiểu học
Hình đại diện của thành viên

Ngày tham gia: 20 Tháng 1 2005, 05:51
Bài viết: 192
Đến từ: Wherever you've been.
kid1986 đã viết:
Hèhè, vậy là không đá qua được, University of South Australia có mấy cái course này xhttp://www.hoisinhvien.net/forum/posti ... 1&p=128394
Gửi bài trả lời | Hội Sinh Viên Việt Nam Du Học tại Melbournein skill theo IT được thôi, Master of e-Commerce còn đá qua IT được:
http://www.acs.org.au/index.cfm?action= ... &id=110662


Hi kid1986,

Khi Level accredited là Professional thì nó có ý nghĩa gì trong Skill Assessment của ACS?

_________________

Em cứ hiền ngoan thế ...



Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 15 Tháng 6 2008, 21:47 
Ngoại tuyến
Lính mới tò te
Lính mới tò te

Ngày tham gia: 04 Tháng 6 2008, 01:45
Bài viết: 2
Các bạn cho mình hỏi với nha.Theo như bài của ban Kid1986 có nói đến Australian work experience: 10 điểm và Occupation in demand/job offer: 15-20 điểm( dành cho Trade Qualification có 900h thực tập).
-Cái Australian work experience thì mình biết phải có trả lương.Vậy không biết cái 900h thực tập này có yêu cầu trả tiền ko các bạn ?.Ví dụ như mình đã học xong nghề Hớt Tóc + 900h thực tập ko lương tại Salon của trường.Vậy mình có được điểm thưởng của cái Occupation in demand/job offer là 15đ ko các ban ? Mình có vào immi.gov.au nhưng ko thấy nó đề cập đến có trả tiền cho 900h thực tập hay ko.
-Ko biết mình có đủ điểm để xin PR chưa, sau khi mình đã hoàn tất khoá học cắt tóc + 900h thực tập trong 2 năm vừa qua .Mỉnh có cần phải xin ờ lại 18 tháng để làm việc trong nghành Hơt tóc ở úc trong vòng 1 year để lấy 10đ của Australian work experience ko các bạn ? Có phải nghề trên MODL+ 900h thực tập ( ko cần trả lương) sẽ đuoc 15d thưởng dúng ko các bạn?
Mong các bạn tư vấn giúp mình nhé.Thanks


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 18 Tháng 6 2008, 00:10 
Ngoại tuyến
Tú tài
Tú tài
Hình đại diện của thành viên

Ngày tham gia: 25 Tháng 10 2007, 19:05
Bài viết: 349
Đến từ: Melbourne
kid1986 đã viết:
@ANh Thắng: có gì anh chat với em cũng được mà :D :))


Hi Kid, anh vừa tìm được baker, anh làm 3 đêm/tuần và chủ là vietnamese, họ trả cash cho anh, như vậy theo những gì em nói là anh đang làm việc bất hợp pháp ?

_________________
YH: thangtnq@yahoo.com.au


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 18 Tháng 6 2008, 00:42 
Trực tuyến
Moderator
Moderator

Ngày tham gia: 09 Tháng 6 2007, 15:10
Bài viết: 1097
tipt đã viết:
Hi kid1986,

Khi Level accredited là Professional thì nó có ý nghĩa gì trong Skill Assessment của ACS?

Bạn đọc cái này sẽ thấy, chỉ accredited là Professional mới apply skill:
https://www.acs.org.au/assessment/docs/ ... elines.pdf

Ngoài Professional còn Associate Level nữa.

**********
@gsg08: Lười gõ quá nên quote lại nha, thắc mắc bạn đọc thêm link FAQ đi kèm:
Trích dẫn:
Bạn chưa đọc cái này ở trang đầu tiên rồi :D
http://www.workplace.gov.au/NR/rdonlyre ... HrsFAQ.pdf

1. Does the work experience have to be paid?
A: TRA does not specifically require the claimed work experience to be paid. However all claims of work experience must be supported by documentary evidence capable of verification. Typically this may include evidence of payment in the form of statements of service, payslips or group certificates.

Bạn đủ 120 điểm thì không cần apply TR, giờ apply TR đông khủng khủng khiếp.

Sorry vì trả lời trễ nha, đi làm thấy mà không post được. Về nhà lu bu quá nên quên :D

******
thangtruong đã viết:
kid1986 đã viết:
@ANh Thắng: có gì anh chat với em cũng được mà :D :))

Hi Kid, anh vừa tìm được baker, anh làm 3 đêm/tuần và chủ là vietnamese, họ trả cash cho anh, như vậy theo những gì em nói là anh đang làm việc bất hợp pháp ?

Anh làm có trả thuế không? Có Tax File Number (TFN) không, nếu không là bất hợp pháp và sau này không tính toán PR với thời gian này. Phải giấu nhẹm đi, bị truy ra là mất PR :(

Anh đi làm đêm, hèn chi dạo này không gặp anh. Anh ráng kiếm chỗ nào làm có dùng TFN để trả thuế đó.

_________________
Debit MasterCard miễn phí Commonwealth Bank. Bảo mật hơn VISA DEBIT ANZ (3$/month)
TUYỆT ĐỐI KHÔNG NÊN HỌC ANH VĂN 30 TUẦN,TỐN RẤT NHIỀU TIỀN
Lưu ý xin PR
Trường hợp phải về VN sau khi hoàn tất khóa học trước tháng 11 hoặc 12


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 18 Tháng 6 2008, 18:41 
Ngoại tuyến
Học sinh tiểu học
Học sinh tiểu học

Ngày tham gia: 27 Tháng 11 2006, 14:43
Bài viết: 156
Đến từ: Mebourne
thangtruong đã viết:
kid1986 đã viết:
@ANh Thắng: có gì anh chat với em cũng được mà :D :))


Hi Kid, anh vừa tìm được baker, anh làm 3 đêm/tuần và chủ là vietnamese, họ trả cash cho anh, như vậy theo những gì em nói là anh đang làm việc bất hợp pháp ?


Dạ chính xác là thế. Lí do là nếu làm việc hợp pháp thì chủ phải trả thêm thuế và super annuation. Rất mắc nên một số người mới trả bằng cash. Vì trả kiểu này thì ko có record gì cả.
Khi làm việc hợp pháp thì chính phủ có thể biết anh làm bao nhiêu tiếng 1 tuần (căn cứ vào số tiền tax + số giờ mà chủ cung cấp cho cơ quan thuế) thì mới có thể quản lí được. còn trả cash ko có chứng từ gì thì chịu. Mà đã ko có gì chứng minh thì ko thể khai để xin PR hay gì được cả.
Nếu lộ ra thì chủ sẽ chịu trách nhiệm. Nhưng anh nên đảm bảo có working visa. vì lỡ nó kiểm tra đột xuất mà ko có thì về nước luôn. Xem thêm show Border Security để bít thêm chi tiết. :))

_________________
after rain comes fair weather


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân  
 
 Tiêu đề bài viết: Re: Một số vấn đề lưu ý về PR theo luật mới 1/9/2007
 Bài viết mới Đã gửi: 21 Tháng 6 2008, 12:59 
Ngoại tuyến
Tú tài
Tú tài
Hình đại diện của thành viên

Ngày tham gia: 25 Tháng 10 2007, 19:05
Bài viết: 349
Đến từ: Melbourne
Cám ơn chibbi nhiều, mình củng apply working visa và cò luôn TFN rồi, chỉ vấn đề là mình chưa vào maincourse mà đã tìm đc công việc giống như 1 baker, và họ đã nói sẽ thuê mình làm việc trong vòng 2years vì thế mình muốn hỏi, việc làm như vậy có tính vào working experience sau khi mình finish maincourse hok. Như vậy cho dù mình làm cho Aussie or Vietnamese people, nêu họ trả cash là hok đc tính working experience. working experience chỉ tính khi có đóng thuế đầy đủ.

Mình nói vậy đúng hok?

_________________
YH: thangtnq@yahoo.com.au


Đầu trang 
 Xem thông tin cá nhân Gửi Email  
 
Hiển thị những bài viết cách đây:  Sắp xếp theo  
 
Tạo chủ đề mới Gửi bài trả lời  [ 225 bài viết ]  Chuyển đến trang Trang vừa xem  1 ... 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 ... 12  Trang kế tiếp


Ai đang trực tuyến?

Đang xem chuyên mục này: Không có thành viên nào đang trực tuyến2 khách

 
 

 
Bạn không thể tạo chủ đề mới trong chuyên mục này.
Bạn không thể trả lời bài viết trong chuyên mục này.
Bạn không thể sửa những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn không thể xoá những bài viết của mình trong chuyên mục này.
Bạn không thể gửi tập tin đính kèm trong chuyên mục này.

Chuyển đến:  

Proudly sponsored by